Патент і дозвіл на роботу

Питання отримання дозволу на роботу, рано чи пізно постає перед усіма громадянами іноземних держав, які прибули в Росію, як у візовому, так і безвізовий режим. І це цілком природно.

Відповідно до російського законодавства особи з іноземним громадянством, які бажають працювати на території РФ зобов'язані оформити дозвіл на роботу. Як отримати подібний дозвіл? Спробуємо розібратися.

Чи можна отримати дозвіл на роботу іноземцю, який прибув в РФ без візи?

Громадянин іншої держави, що знаходиться на території РФ без візи, може подати заяву на отримання дозволу на роботу кількома способами:

• відвідавши відділення УФМС з особистої подачею заяви;
• звернувшись в організацію, одним з основних напрямків діяльності якої є офіційне працевлаштування громадян інших держав;
• скориставшись послугами свого особистого представника, наприклад, юриста.

В останньому випадку представника потрібно забезпечити довіреністю і копіями всіх документів, наявних у особи, яка бажає працевлаштуватися.

Для того ж, щоб написати заяву особисто в УФМС слід надати:

• - паспорт громадянина іноземної держави;
• - діючу міграційну карту з відмітками служб прикордонного контролю про в'їзд на російську територію;
• - трудовий договір на надання тих чи інших послуг, підписаний роботодавцем і особою, бажаючим працевлаштуватися (при наявності такого договору);
• - квитанцію про сплату державного мита в розмірі 2000 рублів;
• - висновок медичної комісії, що включає в себе результати флюорографічного обстеження та аналізів на ВІЛ, підписану психіатром-наркологом, фтизіатром, дерматовенерологом (вартість проходження медичної комісії в даному випадку становить 1 500 - 2000 рублів);
• - документ, що підтверджує базове знання російської мови;
• - висновок про професійну придатність (для громадян Таджикистану).

Термін розгляду поданої заяви не перевищує 10 днів. Дозвіл же на працевлаштування видається на термін тимчасового перебування особи, яка є іноземним громадянином, в РФ або ж до закінчення дії укладеного між ним і роботодавцем договору. При цьому і в тому, і в іншому випадку дозвіл не може бути видано більш, ніж на рік з моменту перетину іноземцем кордону РФ. Виняток становлять висококваліфіковані фахівці, які при наявності відповідного договору можуть залишитися в Росії на 3 роки.

Як роботодавець може перевірити, чи є дозвіл на роботу в іноземного громадянина-здобувача вакансії?

Цілком природно, що далеко не всякий іноземний громадянин отримує дозвіл на роботу в Росії, проте, незважаючи на це, працювати хоче кожен. Саме тому більшість людей, які не мають права на офіційне працевлаштування, намагаються зробити це тим чи іншим способом.

Як бути в даному випадку роботодавцю? Насправді, у нього є три способи перевірки справжності дозволу на працевлаштування у претендента. Так, наприклад, він може:

• відвідати офіційний сайт УФМС, зайти в розділ перевірки автентичності дозволів на працевлаштування, заповнити відповідну форму і отримати необхідний результат.
• перевірити дозвіл ультрафіолетовим детектором валют - під впливом ультрафіолетових променів на його лицьовій стороні повинні з'явитися косі тонкі лінії світло-зеленого відтінку, а на зворотному - напис «УФМС Росії» того ж відтінку, однак, цей спосіб не є 100% достовірним.

Причому перевіряти справжність дозволу на роботу у претендента найкраще відразу декількома способами.

У разі, якщо здобувач пройшов перевірку, роботодавець протягом трьох днів повинен повідомити УФМС про те, що він взяв на роботу іноземного громадянина.

Варто зазначити, що правом перевірки дозволу на роботу має кожен роботодавець, працевлаштовує на своє підприємство або в організацію осіб, що володіють іноземним громадянством. Причому при виявленні недійсного дозволу він має право відмовити в прийомі на роботу, повідомивши про спробу працевлаштування за підробленим документом в поліцію.

Чи реально отримати дозвіл на працевлаштування в Москві?

На сьогоднішній день порядок оформлення дозволу на роботу в Москві повністю відповідає законодавству РФ, за винятком того, що в даному випадку:

• працю іноземних громадян можливий при наявності у роботодавця дозволу на подібну дію, одержуваного шляхом внесення певної кількості грошових коштів на користь Уряду Москви;
• потрібна наявність у роботодавця квот на залучення фахівців з громадянством, відмінним від російського, для роботи в своїй організації;
• необхідно повну відповідність посаді співробітника з іноземним громадянством спеціальності, зазначеної в дозволі.

Таким чином, офіційно влаштуватися на роботу в Москві іноземному громадянину цілком можливо, однак, відніме це набагато більше сил і часу. Тим більше, що кількість осіб, які бажають працювати в столиці, не тільки не зменшується, а й зростає з кожним днем.

Що стосується оформлення документів, то роботодавець в даному випадку може займатися цим:

• власними силами;
• із залученням юриста, наявного в організації;
• із залученням сторонньої організації, яка надає допомогу в отриманні дозволів на працевлаштування осіб, що володіють іноземним громадянством.

Чи потрібна дозвіл на тимчасове проживання для отримання дозволу на роботу?

Дозвіл на тимчасове проживання (РВП) на території РФ оформляється терміном на три роки, після закінчення яких не підлягає продовженню. Громадянин іноземної держави, що не має подібного дозволу, може перебувати на території РФ не більше 90 діб з моменту перетину кордону, а тому вважається тимчасово перебувають.

У разі, якщо особа, що володіє іноземним громадянством, отримало дозвіл на тимчасове проживання на території РФ, воно має право на отримання дозволу на роботу незалежно від квот.

Таким чином, отримання дозволів на тимчасове проживання на території РФ і роботу - взаємопов'язані процедури.

Для того, щоб отримати дозвіл на тимчасове проживання на території РФ, іноземному громадянину потрібно надати в УФМС РФ:

• заяву в 2-ух примірниках, відповідне встановленим зразком;
• 4 фото 35х45 мм;
• паспорт громадянина іноземної держави;
• документ, про судимості або її відсутності;
• документ, виданий державою громадянської належності, що підтверджує те, що заявник не проживає на його території;
• свідоцтво про шлюб;
• свідоцтво про народження дітей (за наявності дітей у віці від 14 до 18 років - їх паспорт);
• згода другого з батьків на переїзд дітей в РФ, завірене нотаріусом;
• довідку про відсутність наркотичної залежності та ВІЛ-інфекції у заявника та членів його сім'ї;
• квитанцію про сплату державного мита.

У скільки обійдеться отримання дозволу на працевлаштування особам з іноземним громадянством?

Залежно від того, яким способом буде оформлятися дозвіл на роботу, воно може обійтися в:

• 2 000 рублів при самостійному оформленні (розмір держмита);
• 5 000 - 20 000 при зверненні в організацію, яка надає допомогу в отриманні подібних дозволів.

Патент на роботу для громадян СНД

Починаючи з 2015 року, карта дозволу на роботу для громадян СНД скасована, замість неї введено новий документ - патент на роботу.

Патент на роботу можуть оформити громадяни наступних країн СНД: Україна, Молдова, Азербайджан, Киргизстан, Узбекистан, Таджикистан. Г ражданам Білорусії, Казахстану і Вірменії патент на роботу не потрібен.

Чим відрізняється патент і дозвіл на роботу

Патент на роботу видається тільки іноземним громадянам, які
прибувають в РФ в безвізовому порядку (громадяни України, Молдови, Таджикистану, Узбекистану, Киргизстану, Азербайджану), дозвіл на роботу з 2015 року, можуть отримати тільки громадяни далекого зарубіжжя (всі країни, громадяни яких зобов'язані отримати візу в Росію).

Також варто відзначити, що дозвіл на роботу можуть отримувати студенти ВНЗ (СНД і далеке зарубіжжя) і висококваліфіковані фахівці (ВКС).
В останньому випадку дозвіл видається на термін від 1 року до 3-х років.

Для того, щоб отримати патент на роботу в РФ, буде потрібно надати в УФМС наступні документи:

• заяву про видачу патенту;
• 1 кольорове матове фото розміром 3х4 см;
• паспорт або інший документ, що засвідчує особу громадянина;
• міграційну карту із зазначенням мети в'їзду "робота";
• форма, затверджена федеральним органом виконавчої влади в сфері міграції, з наданням даних про попередні видах трудової діяльності;
• документи, що підтверджують оплату ПДФО (фіксований авансовий платіж за попередній термін здійснення трудової діяльності);
• підтвердження про постановку на міграційний облік в тому суб'єкті РФ, в якому буде здійснюватися трудова діяльність на основі патенту.
• підтвердження про постановку на податковий облік.

Патент на роботу діє від 1 до 12 місяців, додатково його можна продовжувати на термін до 12-ти місяців. У перелік документів, що подаються для процедури переоформлення патенту додатково включається клопотання від роботодавця. Загальний термін патенту з урахуванням всіх продовжень не повинен становити більше 12 місяців з моменту видачі патенту на роботу. Патент на роботу обкладається фіксованим податком на дохід громадянина та сплачується щомісяця у розмірі 1 216 рублів згідно квитанції на розрахунковий рахунок УФМС.

Додатково потрібно пройти медкомісію, оформити поліс ДМС, здати тестування з російської мови, історії та основ законодавства РФ.

Як перевірити патент на роботу?

Процедура перевірки на справжність патенту вельми проста і не потребує будь-яких спеціальних навичок. Перевірити патент і дозвіл на роботу можна онлайн, на сайті міграційної служби. Якщо з перевіряється патентом все в порядку і він дійсний, то з'явиться повідомлення виду: "Патент з введеними реквізитами знайдений в базі даних ФМС Росії". Слід звернути увагу на те, що якщо патент виданий зовсім недавно, то дані на сервісі онлайн перевірки можуть ще не оновитися, і видається результат буде невірним. Для отримання точної та офіційної інформації рекомендується звертатися до територіального підрозділу ФМС.

Відео по темі:

Система патентів виведе мігрантів з тіні

Українцям доведеться отримувати в Росії патент на роботу