Робоча група

Чи бувають профзахворювання у прибиральниць?

Шкідливі умови, травматизм, професійні захворювання ... Особливо багато проблем при працевлаштуванні, звільнення або відхід у відпустку виникає у людей з обмеженими можливостями, інвалідів. У їх вирішенні допомагають лікарсько-консультаційні комісії (ЛКК) поліклінік і медико-реабілітаційні експертні комісії (МРЕК). Однак не всі задоволені такою допомогою і як в останню інстанцію звертаються в Науково-дослідний інститут медичної експертизи та реабілітації Міністерства охорони здоров'я.

Як вирішити суперечки, що виникають між працівниками і роботодавцями в разі виробничого травматизму і профзахворювання? Як домогтися встановлення групи інвалідності? І чи можна з цією групою інваліду влаштуватися на роботу? Заступник директора інституту Тетяна Ліщинська (Т.Л.) відповіла на запитання наших читачів під час недавньої інтернет-конференції на нашому сайті www.sb.by .

Як встановити зв'язок захворювання з професією?

Катерина Іванівна: Більше 10 років маю профзахворювання. Місяць тому я вийшла на пенсію за віком, продовжую працювати. Однак ніяких доплат ніколи не отримувала. Чи законно це?

Т.Л. .: Для вирішення питання про відсоток втрати професійної працездатності вам необхідно звернутися в МРЕК. При собі потрібно мати висновок про профзахворювання, копію трудової книжки. При наявності обмежень до виконання професійної праці вам можуть бути встановлені відсотки втрати профпрацездатності. Грошова допомога буде виплачуватися «Белгосстраха».

Віра Миколаївна: Працівника лісу вкусив енцефалітний кліщ. Однак при зверненні до лікарні діагноз йому поставили неправильно і відповідно до нього встановили III групу інвалідності. І тільки через 4 роки при зверненні в мінську лікарню було встановлено, що у нього Лайм-бореліоз. Чи вважається це профзахворюванням?

Т.Л. .: Для встановлення зв'язку захворювання з професією навіть через стільки років можна звернутися в консультативно-діагностичне відділення алергології та профпатології, яке розташоване в Мінську на території 10-ї клінічної лікарні (телефон 340-07-11).

Л.Пінчук: Чи можуть мені, враховуючи, що у мене профзахворювання, не продовжити контракт?

Т.Л. .: На підставі Трудового кодексу продовження контракту залишається на розсуд наймача.

Зінаїда Василівна: Працюю на склозаводі (тимчасово, прибиральницею). До пенсії залишилося менше 2 років. У мене синдром Рейно, хронічний гайморит, мліють руки. Але профзахворювання не дають. Мовляв, передумов на підприємстві немає. Як домогтися того, щоб раніше вийти на пенсію?

Т.Л. .: Існує перелік професійних захворювань, встановлення яких може бути пов'язане з тими або іншими умовами праці. Тільки при позитивному вирішенні питання про зв'язок наявного захворювання з професійною шкідливістю може стояти питання про вихід на пенсію раніше 55 років. Для цього рекомендую звернутися в консультативно-діагностичне відділення алергології та профпатології і МРЕК. До речі, працювати прибиральницею з синдромом Рейно не рекомендоване.

Чи можна змінити групу інвалідності?

Роза Тукач, Гомельська обл .: Моя сестра має дуже серйозне захворювання серця, а їй дали тільки III, робочу, групу інвалідності. Працювати вона не може, звільнитися - теж (виховує 11-річну дитину). Працює денним сторожем в ПМК. Куди звертатися, щоб переглянули групу інвалідності?

Т.Л. .: Ваша сестра в місячний термін може написати заяву про незгоду з рішенням МРЕК про III групі інвалідності і просити, щоб її направили на обласну МРЕК для повторного розгляду цього питання. У разі якщо після встановлення групи інвалідності пройшло більше 30 днів, вона може звернутися до голови ВКК своєї поліклініки для додаткового обстеження з подальшим заповненням нового посиленого листа на МРЕК.

Іван Михайлович: Я - ліквідатор аварії на ЧАЕС. Десь читав, що людям старше 50 років інвалідність призначають безстроково. Чи це правда?

Т.Л. .: Інвалідність без строку переогляду встановлюється жінкам у віці старше 55 років і чоловікам старше 60 років. А також у випадках спостереження на МРЕК понад 4 років при наявності стійких морфологічних змін і однієї і тієї ж групи інвалідності, або в разі, якщо група інвалідності визначена за анатомічною дефекту (перелік таких дефектів є в інструкціях). Наприклад, ампутована нога, рука, відсутність очного яблука, одного легкого і т.д.

Ніна, 55 років: У 2005 році мені зробили операцію на лівому вусі, під час якої хірург допустив помилку, яка призвела до лабірінтіти з вираженими запамороченнями і координаторні порушеннями. Мені дали III групу інвалідності довічно. Але хвороба прогресує, голова паморочиться, «штормить». Чи можливо отримати II групу інвалідності?

Т.Л. .: Можливо, при наявності виражених обмежень життєдіяльності. Це питання вирішують лікарі - експерти МРЕК.

Михайло Кунцевич, Жлобин: Мені дали III, робочу, групу інвалідності. Але я не можу ходити (гомілкостопи хворі). Лікарі в Жлобіні кажуть: поліпшень не чекайте, буде тільки гірше. А II групу не дають. Чи правильно це?

Т.Л. .: Щоб можна було визначити характер перебігу і прогресування вашого захворювання, необхідно регулярно спостерігатися в медичних установах. При наявності показань для підвищення групи інвалідності питання може бути вирішене в Жлобіні при черговому повторному огляді.

Лариса: Чи можна отримати групу інвалідності без госпіталізації в лікарню для обстеження? Просто пройти амбулаторне обстеження в поліклініці.

Т.Л. .: Можна, якщо є виражені обмеження життєдіяльності і соціальної недостатності.

Які виплати покладено при отриманні виробничої травми?

Rew: Близько 2 місяців тому знайомий під час роботи обрубав фалангу пальця. Чи можна зараз оформити це як виробничу травму?

Т.Л. .: В разі виникнення виробничої травми протягом трьох днів повинен бути складений акт про нещасний випадок. Якщо ж цього не було зроблено, акт може бути складено в будь-який час за рішенням суду. Для отримання консультативної допомоги в складанні акту про нещасний випадок на виробництві (форма Н1) можна звернутися до профспілкового комітету.

Роман, 20 років: У 2007 році отримав виробничу травму (відкритий перелом черепа, перелом шийки стегна і перелом променя кисті зі зміщенням). Мені призначили II групу інвалідності на рік і встановили втрату працездатності - 80 відсотків (теж на рік). У 2008 році переніс операцію з усунення дефекту черепа. На даний момент отримую пенсію від «Белгосстраха». Чи законно те, що мені платить лише «Белгосстрах»?

Т.Л. .: Так, законно. Виробнича травма - це страховий випадок, тому і виплати виробляє «Белгосстрах».

- На який час можуть встановлюватися група інвалідності та відсотки втрати працездатності?

Т.Л. .: Ваш молодий вік і термін спостереження на МРЕК, а також можливість реабілітаційних заходів є підставою для встановлення групи на 1 рік. Згідно з чинною інструкції тільки при наявності стійких морфологічних змін з боку органів та систем, а також спостереження на МРЕК понад 4 років можливе вирішення експертних питань про групу інвалідності без строку переогляду.

Георгій Давидовський, Столінський р-н: Працював трактористом. У серпні отримав виробничу травму (проникаюча рана правого ока). Зір було 1, стало 0,1. Початкова катаракта, підвивих кришталика. МРЕК встановила 20 відсотків втрати працездатності. Покладені мені III група інвалідності і компенсаційні виплати?

Т.Л. .: Наслідки проникаючого поранення правого ока привели до зниження гостроти зору до такого рівня, коли група інвалідності встановлена ​​бути не може (друге око бачить нормально). При такій гостроті зору відсоток втрати профпрацездатності може бути не більше 24. Встановлені вам 20 відсотків втрати профпрацездатності в грошовому вираженні повинні оплачуватися «Белгосстраха» на період, зазначений МРЕК (на рік). Також, якщо в колективному договорі є пункт про відшкодування шкоди, отриманого при виконанні обов'язків, одноразова допомога може бути виплачено і наймачем.

Відмовили у встановленні інвалідності. Чи правомірно це?

Олександр: Синові 14 років. У нього друга (ліве вухо) і четверта (праве вухо) ступеня приглухуватості. У встановленні інвалідності йому відмовили. У поліклініці сказали, що якщо б обидва вуха не чули, тоді б дали групу. Чи правомірно це?

Т.Л. .: Людям у віці до 18 років I, II, III групи інвалідності не визначаються. Дітям встановлюється категорія - дитина-інвалід із зазначенням 1-й, 2-й, 3-й і 4-го ступеня втрати здоров'я (СУЗ). Перша СУЗ - найлегша, четверта - найважча. Глухонімий дитина (не говорить і не чує) у віці до 18 років визнається дитиною - інвалідом з другої ступенем втрати здоров'я. Доросла людина глухонімий у віці старше 18 років визнається інвалідом III групи. У вашій ситуації праве вухо у дитини глухе, на лівому слух знижений. Якщо хлопчик відвідує звичайну загальноосвітню школу або користується слуховим апаратом, інвалідом він не зізнається. Однак в кожному конкретному випадку МРЕК вирішує питання індивідуально.

А.Г .: У родича виробнича травма. Діагноз: закрита травма живота з ушкодженням діафрагми, розрив брижі тонкої кишки, перелом поперечних відростків L2-L5. Чи можна з таким діагнозом отримати інвалідність? Після 3 місяців, проведених у лікарні, йому в інвалідності відмовили і напрямок на обласну МРЕК не дали.

Т.Л. .: Група інвалідності за наслідками виробничої травми може бути встановлена ​​при наявності стійких виражених функціональних порушень з боку пошкоджених органів і систем (в даному випадку кишечника, кістково-м'язової системи). Якщо після проведених реабілітаційних заходів людині закрили лікарняний лист і він повернувся до своєї праці, то група інвалідності не встановлюється.

- Чи повинен вказуватися в акті про виробничу травму відсоток втрати здоров'я?

Т.Л. .: В акті про виробничу травму відсоток втрати здоров'я не вказується. Відсоток втрати професійної працездатності встановлюється тільки МРЕК при наявності функціональних порушень, що не дозволяють виконувати професійні обов'язки в повному обсязі або з колишньою інтенсивністю.

Куди працевлаштуватися інвалідові?

Андрій: У 2005 році мені встановили III групу інвалідності з діагнозом мозочкова атаксія з помірними координаторні порушеннями. Щороку на МРЕК дають індивідуальну програму професійної реабілітації інваліда, в якій вказують, за якими професіями і в яких умовах я можу працювати. З 2006 року я стою на обліку в центрі зайнятості населення. За освітою - інженер-електрик. Але всі роботи, які мені пропонувалися, не відповідали висновку МРЕК. У 2007 році пройшов перенавчання за фахом «інженер-програміст». Після цього мені пропонували працювати комірником, програмістом в організації, яка знаходиться не за місцем проживання, інженером ПТО, інженером-електриком (пов'язано з роботою на висоті і в діючих електроустановках). Чи міг центр зайнятості направити мене на ці роботи?

Т.Л. .: Центр зайнятості зобов'язаний надати допомогу в реалізації індивідуальної програми професійної реабілітації, а саме допомога з перенавчання за фахом «інженер-програміст». Потім вам повинні надати допомогу в працевлаштуванні. Тобто запропонувати місце роботи за набутою спеціальністю. Якщо ви відмовилися від запропонованого місця працевлаштування через далекого розташування від місця проживання, центр зайнятості має право більше вам послуг не надавати.

Група інвалідності встановлюється на строк придбання нової спеціальності, тобто навчання-перенавчання, але не більше ніж на 3 - 4 роки. Якщо за цей час ви не реалізували індивідуальну програму профреабілітації, при подальшому повторному III група інвалідності може бути не встановлена. Однак в кожному конкретному випадку питання вирішується індивідуально.

Читач, Борисов: Звертаюся від імені Олександра Хацкевича (55 років), якому 15 вересня дали III групу інвалідності. У нього хвороба Паркінсона (права рука трохи тремтить). Працює електромонтером, ремонтує телефони. Але в ув'язненні МРЕК написано, що він може працювати тільки контролером, розподіл, черговим бюро перепусток неповний робочий день ... На підприємстві згодні залишити його на колишній посаді на 6-годинний робочий день, але потрібна відповідна довідка від МРЕК. Чи це можливо?

Т.Л. .: Можливо! Для цього необхідно взяти клопотання з місця роботи про те, що він влаштовує їх на цій посаді, а також виробничу характеристику, де буде вказано, які види діяльності він виконує протягом трудового дня. І з цими документами звернутися на МРЕК, яка виносила експертне рішення, в кабінет медико-професійної реабілітації (мається на кожному регіоні). Вважаю можливим позитивно вирішити це питання.

Чи можна з II групою інвалідності отримати водійські права?

Олена Чішанкова: Чи можу я здати на права, маючи II групу інвалідності по цукровому діабету? По зору протипоказань немає.

Т.Л. .: Отримати категорію «В» (водіння індивідуального транспорту) при цукровому діабеті можливо. Однак необхідно знати, чи є ускладнення цукрового діабету, їх вираженість і характер перебігу цукрового діабету. Тому ваше запитання може бути вирішене індивідуально з видачею довідки на водіння не більше ніж на 2 роки. При наявності важких ускладнень цукрового діабету вам може бути відмовлено.

Помітили помилку? Будь ласка, виділіть її та натисніть Ctrl + Enter