Лікарняний лист при травмі в побуті

  1. Оформляється лікарняний лист при травмі в побуті?
  2. Чи впливають причини і характер побутової травми на виписку лікарняного листа?
  3. Порядок оплати лікарняного листа при побутової травмі

Багатьох громадян хвилює питання, чи буде оплачений лікарняний, якщо людина отримає травму не на роботі. У цій статті ми розповімо, оформляється лікарняний лист при травмі в побуті, а також роз'яснимо порядок його оплати при побутовій травмі.

Від нещасного випадку ніхто не застрахований, і люди іноді отримують травми в самих різних місцях і при різних обставинах. Якщо травма ніяк не пов'язана з виконанням трудових обов'язків, то вона вважається побутової.

Оформляється лікарняний лист при травмі в побуті?

У разі хвороби працівника, яка не дозволяє йому виконувати свою роботу, лікар повинен виписати йому лікарняний лист. Лікарняний лист - це документ, що дає право офіційно не відвідувати роботу і отримати компенсацію за період тимчасової непрацездатності. При цьому законодавство не загострює увагу на причинах захворювання: лікарняний лист виписується і при застуді, і при отриману травму. Різниця буде лише в оформленні тієї графи лікарняного листа, де вказуються причини тимчасової непрацездатності.

Таким чином, людина, яка отримала побутову травму, може звертатися в медустанову за оформленням лікарняного листа. Листок тимчасової непрацездатності буде виписаний лікарем так само, як і при будь-якому іншому захворюванні, що не дозволяє працівнику виконувати свої трудові обов'язки.

Чи впливають причини і характер побутової травми на виписку лікарняного листа?

Щоб відповісти на це питання, спочатку необхідно визначити, коли травма вважається побутової? Побутовий вважається травма, яка була отримана в неробочий час і за межами робочого місця. Наприклад, така травма може статися в гімнастичному залі, в автомобілі, на вулиці під час прогулянки або у власному будинку. Крім місця отримання травми, другим важливим критерієм для віднесення травми до побутової є той факт, що при її отриманні працівник не був зайнятий виконанням своїх трудових обов'язків.

У деяких випадках складно однозначно трактувати травму як побутову або виробничу. Наприклад, працівник може отримати травму на корпоративній вечірці після роботи або під час самовільної відлучки з території підприємства в робочий час. Така травма, не дивлячись на певну зв'язок з робочим місцем або часом, повинна вважатися побутової.

Незалежно від того, які причини і характер травми, отримав її працівник може звертатися в поліклініку за лікуванням і за оформленням лікарняного листа. Виписка лікарняного листа не буде залежати від того, чи була причина травми побутової або виробничої. А ось характер побутової травми може вплинути на видачу листка тимчасової непрацездатності. Наприклад, якщо травма не потребує стаціонарного лікування, не обмежує можливості пересування працівника і не перешкоджає йому виконувати свої трудові обов'язки, то лікарняний листок в поліклініці можуть і не виписати.

Порядок оплати лікарняного листа при побутової травмі

Якщо лікарняний лист був виписаний, то він повинен бути оплачений. Величина грошової компенсації для оплати лікарняного листа при побутової травмі залежить від декількох факторів, у тому числі від попереднього заробітку працівника і від його страхового стажу.

При розрахунку суми компенсації за лікарняним листком враховуються всі виплати, отримані працівником протягом року. Так само як заробітна плата з усіма надбавками і преміями, різні доплати, видана матеріальна допомога. У розрахунок річного доходу не включаються відпускні і виплати за попередніми листками непрацездатності.

Середній заробіток за день для виплат за лікарняним листком визначається діленням річного доходу на кількість відпрацьованих в році днів. Отримана величина множиться на кількість днів у листку непрацездатності та на відсоток, який залежить від трудового стажу працівника.

Повну оплату лікарняного листа працівник отримає в разі, якщо його трудовий стаж перевищує 8 років. При стажі від 5 до 8 років працівник може розраховувати лише на 80% від середньоденного заробітку за кожен день лікарняного. Якщо стаж становить від 3 до 5 років, то працівникові дістанеться лише 60% від повної суми. При стажі від 1 року до 3 років працівникові виплачується половина середньоденного заробітку (50%), а якщо він відпрацював менше року - всього 30%. В останньому випадку працівник може передати роботодавцю довідку про доходи з попереднього місця роботи, які можуть враховуватися при визначенні розміру допомоги.

Оплата перших трьох днів лікарняного листа здійснюється з коштів компанії, за решту днів платить фонд соціального страхування.

У деяких випадках оплата лікарняного листа при побутової травмі може бути неповною: наприклад, якщо при отриманні травми працівник був під дією алкоголю або наркотиків, або якщо він не виконував встановлені лікарем умови і режим лікування.

Оформляється лікарняний лист при травмі в побуті?
Чи впливають причини і характер побутової травми на виписку лікарняного листа?
Оформляється лікарняний лист при травмі в побуті?
Чи впливають причини і характер побутової травми на виписку лікарняного листа?
Щоб відповісти на це питання, спочатку необхідно визначити, коли травма вважається побутової?