Питання: Дуже цікавить наступне питання, скільки годин на тиждень повинен працювати лікар акушер-гінеколог в приватному медичному центрі, що не має стаціонару, і нібито дотримуватися КЗпП? 33 години як в законі або 39, як нам прописали в трудовий договір, який ми змушені були підписати, і це при тому, що медцентр працює 6 днів на тиждень з 8-30 до 20-30, в суботу з 10-00 до 18 -00, а ми з колегою працюємо позмінно по 6 годин, а в суботу по 4 години, при всьому бажанні ніяк не виходить 39 ч., а через це знижується оклад. Що можна зробити в даній ситуації, куди звернутися, начальство стоїть на своєму?
Відповідь: Відповідно до норми статті 350 Трудового кодексу РФ для медичних працівників встановлюється скорочена тривалість робочого часу не більше 39 годин на тиждень. При цьому в залежності від займаної посади і (або) спеціальності тривалість робочого часу медичних працівників визначається Кабінетом Міністрів України.
Постановою Уряду РФ від 14.02.2003 N 101 "Про тривалість робочого часу медичних працівників залежно від займаної ними посади та (або) спеціальності" (в ред. Від 01.02.2005) для певних категорій медичних працівників встановлено скорочений робочий тиждень в розмірі 24, 30, 33 і 36 годин, в залежності від займаної посади і характеру виконуваної роботи.
Відповідно до "Переліку посад і (або) спеціальностей медичних працівників, організацій, а також відділень, палат, кабінетів і умов праці, робота в яких дає право на скорочену 33-годинний робочий тиждень", затвердженим Постановою Уряду РФ від 14.02.2003 N 101 (в ред. від 01.02.2005), 33-годинний робочий тиждень встановлюється для лікарів лікувально-профілактичних організацій, установ (поліклініки, амбулаторії, диспансери, медичні пункти, станції, відділення, кабінети), які здійснюють виключно амбулаторний прийом хворих.
Чинне законодавство не містить роз'яснень щодо тлумачення та застосування поняття "виключно амбулаторний прийом хворих".
Заступник завідувача відділом правового і соціального захисту, правовий інспектор ЦК профспілки працівників охорони здоров'я РФ Б.Х.Фаткіева в своїй відповіді, опублікованому в газеті "Медичний вісник" N 10 за 2010 рік, послалася на роз'яснення Міністерства охорони здоров'я РФ в Листі від 14.07.2009 N 14 -3/219782, яке вказує, що в даний час медичними працівниками "виключно амбулаторний прийом", як правило, не здійснюється. Посилаючись на цей лист Міністерства охорони здоров'я РФ, Б.Х.Фаткіева зазначила, що "за таких обставин (збереженні умов зазначеного прийому хворих) слід керуватися посадовими обов'язками лікаря амбулаторно-поліклінічного закладу. І для визначення тривалості його робочого часу слід виходити з фактично покладених на нього трудових функцій ".
Однак зауважимо, що, по-перше, зазначений лист Міністерства охорони здоров'я РФ є приватним роз'ясненням, чи не доступним широкому колу зацікавлених осіб, ніде не опубліковано і не є нормативно-правовим актом, а, по-друге, із зазначеного роз'яснення, що міститься в даному листі, аж ніяк не випливає висновок, зроблений Б.Х.Фаткіевой.
На нашу думку, лікар акушер-гінеколог приватної медичної організації, амбулаторно приймає хворих у кабінеті організації, займається виключно амбулаторним прийомом хворих. Однак, в силу неврегульованості обговорюваної проблеми чинним законодавством, остаточну крапку в суперечці з адміністрацією може поставити тільки розслідування трудової інспекції або суд.
директор юридичної
компанії "Юніко-94"
М.І.МІЛУШІН
23.09.2010
Асоціація сприяє у наданні послуги у продажу лісоматеріалів: дошка обрізна 6м за вигідними цінами на постійній основі. Лесопродукция відмінної якості.
Завантажити: Питання: Дуже цікавить наступне питання, скільки годин на тиждень повинен працювати лікар акушер-гінеколог в приватному медичному центрі, що не має стаціонару, і нібито дотримуватися КЗпП? 33 години як в законі або 39, як нам прописали в трудовий договір, який ми змушені були підписати, і це при тому, що медцентр працює 6
Завантажити: Питання: Дуже цікавить наступне питання, скільки годин на тиждень повинен працювати лікар акушер-гінеколог в приватному медичному центрі, що не має стаціонару, і нібито дотримуватися КЗпП? 33 години як в законі або 39, як нам прописали в трудовий договір, який ми змушені були підписати, і це при тому, що медцентр працює 6
Що можна зробити в даній ситуації, куди звернутися, начальство стоїть на своєму?