- 1. Ті, кому за посадовими обов'язками необхідно придбати знання
- 2. Ті, хто хоче реалізувати давню мрію свого дитинства
- 3. Ті, хто не готовий радикально змінити своє життя, але готовий почати діяти і випробувати свої сили
«Тепер я точно знаю, після 40 життя тільки починається». Ця крилата і мотивуюча фраза героїні фільму «Москва сльозам не вірить» надихнула і мене заглянути за цей чарівний кордон і розглянути «початок нового життя» в трошки іншому ракурсі. Ось уже 17 років я аналізую тенденції освіти і сьогодні хочу поділитися кількома спостереженнями, які, сподіваюся, надихнуть і вас.
З самого народження і протягом всього нашого життя ми набуваємо і втрачаємо певні знання і навички. Коли нам 20-35, ми стрімко розвиваємо свої професійні компетенції, прагнемо стати кращими у своїй галузі. Отримуємо ступінь бакалавра, магістра, доцента ... Купуємо стійкі професійні навички в певній сфері ... І в певний момент наші амбіції і прагнення переводять нас на інший кар'єрний і особистісний рівень.
Отже, перед нами 35-45-річна професійно відбулася жінка. Вона вже перейшла рубіж придбання і накопичення професійних навичок. Тепер вона на новому щаблі - керівник і лідер. На цьому етапі професійні навички йдуть на другий план, а придбання нових якостей і компетенцій стає більш актуальним. Управлінська діяльність сприяє деградації нас як професіоналів, але в той же час дає можливість вийти на новий рівень внутрішнього і особистісного розвитку. І на цьому етапі у багатьох виникає потреба в придбанні як нових академічних знань, так і нового, найчастіше міжнародного, досвіду.
За останні 10 років тенденції запитів від клієнтів старше 40 розділилися на кілька категорій. Давайте познайомимося з ними і, можливо, в одній з них ви дізнаєтеся і свої освітні потреби.
1. Ті, кому за посадовими обов'язками необхідно придбати знання
У маркетингу, обліку, управлінні, аналізі, систематики даних підприємцям потрібні і інші управлінські компетенції. Найчастіше вони обирають короткі програми від 2 до 6 тижнів. Територіально це в основному європейські країни або США. Такого роду програми надають як великі університети, такі як Гарвард або Стенфорд. Рекомендую кілька таких курсів .
Школа підприємців Массачусетського технологічного університету (MIT) щорічно проводить літні табори для підприємців з усього світу . Це можливість отримати унікальний досвід і знання в сфері розвитку бізнесу та управлінських технологій, інновацій та їх впровадження, глобалізації економіки та нових тенденцій на ринках товарів і послуг.
Цікавими є й спеціалізовані бізнес-школи Швейцарії, Австрії, Великої Британії . На цьому етапі ми припускаємо, що рівень володіння англійською мовою дозволяє отримувати освіту. Якщо ваша відповідь на питання не настільки оптимістичний, тоді перед початком професійних програм вам потрібно буде кілька разів відвідати мовні програми.
2. Ті, хто хоче реалізувати давню мрію свого дитинства
І ось час настав! Тут живе захоплення, творчість і мотивація. Ми вибираємо програми від 2 до 12 місяців. Ми стоїмо на порозі нової професійному житті. Ми дихаємо повітрям змін і як приємний «побічний ефект» ми стаємо внутрішньо і зовні молодше і активніше. Географія трохи змінюється, і ми вибираємо в основному США, Канади та Австралії. Наприклад, програму по стратегічного управління людьми або глобальних комунікацій .
3. Ті, хто не готовий радикально змінити своє життя, але готовий почати діяти і випробувати свої сили
Ця категорія наймасовіша і різношерста. Ці люди вибирають стратегію маленьких кроків, але найчастіше саме вони отримують найрадикальніші результати. Вони вибирають програми особистісного розвитку, нові професійні спрямування, управлінські та лідерські курси. На 80% це програми онлайн-навчання або курси «вихідного дня» (програми інтенсивного навчання на 2-3 дні). Але особливою популярністю в останні 5-7 років стали користуватися програми Blended. Це десь дуже віддалено нагадує заочну форму навчання. Ви кілька разів за 4-12 місяців матимуть повчитися безпосередньо в своєму навчальному закладі, прослухати ті лекції, які не можуть бути дані в рамках онлайн-навчання, пройти всі практичні курси. Очне навчання зазвичай інтенсивне і займає 1-2 тижні. Весь інший час ви живете будинку, ходите на роботу, любите свого чоловіка і дітей і при цьому встигаєте вчитися онлайн. У вас є куратор і доступ до всіх необхідних освітніх ресурсів. І це самий безболісний стрибок до себе нової, але в той же час дуже складний в організації свого часу. Зоною комфорту тут навіть не пахне. Географія тут така - Великобританія, Канада і США. Хорошим прикладом таких програм може стати канадська Royal Roads University .
Міф про те, що з роками вчитися стає складніше, давно розвіяний багатьма вченими. Особисто мені більше імпонує Джо Діспенза з його теорією створення кращої копії себе. Тому сам процес підбору навчального закладу, надходження і початку навчання виводить нас на орбіту віку 17-19 років, коли ми, власне, це вже проходили. До 40 років ми вчимося значно продуктивніше: ми швидше аналізуємо і вибираємо найважливіше, ми більш організовані і сфокусовані на результаті, ми точно знаємо, чого хочемо і навіщо. Ми володіємо безцінним досвідом і знаннями з «минулого життя». Ми володіємо навичками виходу із зони комфорту (і робимо це комфортно). Ми творимо нове життя і створюємо нову копію себе - поліпшену і максимально оновлену. Тепер я точно знаю, що після 40 наша нова професійна життя тільки починається.
