- В яких випадках потрібна професійна перепідготовка лікарів
- Хто повинен оплачувати перепідготовку
- Де можуть вчитися головні лікарі
- Документи для вступу
- Чим відрізняється КПК від професійної перепідготовки
- процедура
- Приклад: курси перепідготовки лікарів
Як проводиться професійна перепідготовка лікарів, в яких випадках вона необхідна, які документи потрібно підготувати.
Розглянемо питання оплати навчання.
Бонус - корисні матеріали для скачування і конкретні варіанти навчання.
Головне в статті:
В яких випадках потрібна професійна перепідготовка лікарів
Професійна перепідготовка лікарів дозволяє придбати нову кваліфікацію, отримати доступ до нового виду діяльності.
Програми додаткової професійної освіти, курси професійної перепідготовки розробляються відповідно до ФЗ «Про освіту».
Що буде, якщо не звернути медпрацівника на навчання
подивитися / завантажити >>
Законом «Про охорону здоров'я» громадян передбачає ряд випадків, коли перепідготовка лікарів обов'язкове:
- Якщо лікар не здатен виконувати свої звичайні трудові обов'язки в силу стану свого здоров'я, коли відбувається ліквідація медустанови або скорочення штату медпрацівників.
- Перепідготовка обов'язкове для медпрацівників, які мають тривалу перерву медичної діяльності (більше 5 років). Вони повинні пройти спеціальну програму підготовки і отримати свідоцтво про акредитацію.
Наказом МОЗ РФ № 66н від 03.08.2012 року встановлено порядок проходження навчання за додатковими освітніми програмами для медпрацівників, а також терміни такого навчання.
- Адміністрація медустанови може визначити необхідність проходження допобученія медпрацівником.
- Будь-медичний фахівець повинен пройти навчання, якщо планує виконувати новий вид діяльності, який його дипломом не передбачений.
- Проходження курсів перепідготовки обов'язково для фахівців, кваліфікації яких недостатньо для виконання деяких видів діяльності, але вони мають безперервний стаж медичної діяльності від 5 до 10 років.
- У зв'язку з призначенням на нову посаду, яка передбачає освоєння додаткових програм навчання.
При цьому курси перепідготовки лікарів організовуються відповідно до кваліфікаційних вимог, які перераховані в наказі МОЗ РФ № 707н від 08.10.2015 року.
Хто повинен оплачувати перепідготовку
Професійна перепідготовка лікарів може бути оплачена як за рахунок медустанови, так і за рахунок самих фахівців.
Зобов'язувати фахівців оплачувати навчання не можна. Сьогодні є безліч платних курсів перепідготовки для медпрацівників, участь в яких дозволяє набрати їм необхідну кількість балів.
Разом з тим, формально медустанови, які не оплачують навчання своїх фахівців , Формально мають рацію. При цьому на освітньому порталі МОЗ сказано, що перепідготовка лікарів може бути оплачена за рахунок самого медика.
Цієї позиції суперечить зміст двох нормативних актів вищої юридичної сили:
- У п. 2 ч. 1 ст. 72 ФЗ «Про охорону здоров'я громадян» йдеться про те, що саме роботодавець надає кошти для оплати програм перепідготовки медичних працівників.
- У ч. 4 ст. 196 ТК РФ встановлено обов'язок організації оплачувати навчання співробітників в тому випадку, якщо отримання відповідної освіти є умовою діяльності згідно із законом.
Однак, може виникнути така ситуація, що пізніше МОЗ прийме нормативний акт, які заднім числом поширить свою дію на існуючі правовідносини, і медпрацівники звернуться до своїх роботодавців, вимагаючи повернення витрачених на навчання грошей.
Яке рішення в такому випадку взяти медустанові? Оптимальне рішення - оплатити курси перепідготовки лікарів за рахунок коштів нормованого страхового запасу ТФОМС. Документи для надання такого фінансування надаються щоквартально.
Де можуть вчитися головні лікарі
Школа головного лікаря - це спеціальний майданчик, де керівник медорганізаціі може підвищити свою кваліфікацію з отриманням посвідчення встановленого зразка. Або продовжити свій сертифікат фахівця.
Клієнти Системи Головний лікар навчаються за пільговою ціною. 4 курсу доступні прямо зараз, клікніть на картинку, і почніть навчання:
Документи для вступу
Для отримання додаткової освіти медпрацівник повинен звернутися в освітню організацію з наступним пакетом документів:
- копія трудової книжки фахівця, завірена в належному порядку кадровою службою медустанови. Також можна оформити особисту анкету у відділах кадрів, записи про трудову діяльність лікаря в якій завіряються відділом кадрів;
- копія паспорта (2-3 сторінка);
- копія документів про закінчену освіту з додатками;
- фотографії фахівця (розмір 3х4);
- договір на оплату освітніх послуг в тому випадку, якщо фахівець буде оплачувати навчання самостійно.
Чим відрізняється КПК від професійної перепідготовки
Професійна перепідготовка лікарів має суттєві відмінності від підвищення кваліфікації фахівця :
- Будь-яка програма підвищення кваліфікації будується в межах основної кваліфікації медика. Він отримує в ході таких програм нові вміння та навички, підвищує свою компетенцію, яка необхідна для роботи.
- Мінімальний термін програми підвищення кваліфікації становить 16 навчальних годин, в програму включає опис компетенцій фахівця в рамках наявної кваліфікації. Курси перепідготовки лікарів мають більш тривалі терміни навчання.
- При підвищенні кваліфікації підсумкові іспити фахівець може здавати в різних формах, наприклад, шляхом написання випускної роботи, в формі тесту або іспиту.
процедура
Професійна перепідготовка лікарів дозволяє медпрацівникові отримати нову компетенцію або кваліфікацію, в тому числі для виконання нових професійних обов'язків.
Мінімальний нормативний термін навчання за такими програмами - 250 академічних годин. У кожній програмі наведено план навчання, графік занять, робочі програми з різних дисциплін, матеріали для оцінки знань фахівця і т.д.
При складанні програм навчання враховуються вимоги до кваліфікації фахівців, профстандарти і викладений в них профіль компетенції фахівця.
Закінчується навчання підсумковою атестацією, яка полягає в складанні кваліфікаційного іспиту або захисту випускної роботи, тему якої фахівець вибирає на початку проходження курсу. Важлива вимога до такої роботи - вона повинна мати практичну цінність і базуватися на власній діяльності фахівця.
На іспиті медпрацівники здають тест, а також вирішують ситуаційні завдання.
Підтвердженням закінчення навчання є видача медпрацівникові диплома про професійну перепідготовку.
Приклад: курси перепідготовки лікарів
Професійна перепідготовка лікарів передбачає поділ програми навчання на тематичні модулі.
Як приклад наведемо деякі модулі програми перепідготовки спеціаліста з управління в охороні здоров'я:
- організаційні основи управління в сфері охорони здоров'я;
- психологічні та етичні аспекти управлінської діяльності в медицині;
- правові та економічні основи управління в сфері охорони здоров'я;
- організація діяльності медустанови.
